tag:blogger.com,1999:blog-1850738933139028405.post28957821647549123..comments2023-07-05T10:27:39.128+02:00Comments on Empandullo: Tiempo de abrazos y principio de añoranzasJosé Ramón Olallahttp://www.blogger.com/profile/00800989286265254498noreply@blogger.comBlogger5125tag:blogger.com,1999:blog-1850738933139028405.post-46904997023704198202015-07-01T21:05:18.155+02:002015-07-01T21:05:18.155+02:00Muchísimas gracias José Ramón por esas caricias en...Muchísimas gracias José Ramón por esas caricias en forma de palabras.Las agradezco enormemente porque tengo una sensación agridulce que me impide explicarlo. Rosahttps://www.blogger.com/profile/12766800059402318052noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1850738933139028405.post-9099187299977625222015-07-01T10:33:24.356+02:002015-07-01T10:33:24.356+02:00El problema de las normas, además de la pertinenci...El problema de las normas, además de la pertinencia de su dictado, reside en la intención con la que se aplican.José Ramón Olallahttps://www.blogger.com/profile/00800989286265254498noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1850738933139028405.post-82572245280517308842015-07-01T03:33:29.799+02:002015-07-01T03:33:29.799+02:00Es lo que tienen las 'normas': intentan of...Es lo que tienen las 'normas': intentan ofrecer un cierto componente de 'universalidad' a situaciones individuales ("intención" de la que, por supuesto, se van a derivar fallos y errores). Con esto lo que quiero decir es que partiendo de esta premisa, por supuesto que de esa aplicación de la norma van a derivar casos (tal vez como los que menciona) en los que la misma "perjudique" más que "beneficie" pero quiero creer que para muchísimos otros va a producir una mejora muy sustancial que supere a los posibles perjuicios.<br /><br />Sobre todo entienda que no quiero iniciar con este post una serie de réplicas y contra-replicas, pero (pese a q todas las comparaciones son 'odiosas') creo que la existencia de un periodo máximo de desempeño de una labor/tarea/actividad profesional se debería considerar para muchos casos y situaciones, pues si bien existen motivos para asegurar que en ciertos casos particulares perjudican más que benefician, en muchos otros sucede al contrario (vg: políticos , equipos directivos... personas que llevan tanto tiempo 'anclados' en esas funciones que ya han olvidado que antes de estar ahí, eran dentistas, mecánicos... o (en el caso de algún equipo directivo) maestros y el recordarlo es positivo no sólo para ellos sino sobre todo para los q están a su alrededor.<br /><br />Un saludo y Felices Vacaciones 😉 slacko64https://www.blogger.com/profile/16004749124322916104noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1850738933139028405.post-74502147835846998552015-06-30T19:31:58.677+02:002015-06-30T19:31:58.677+02:00Este comentario ha sido eliminado por el autor.Marisa Álvarezhttps://www.blogger.com/profile/16474539297086846091noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1850738933139028405.post-43264984792590755892015-06-30T19:29:08.073+02:002015-06-30T19:29:08.073+02:00Me uno JR a esos abrazos y principio de añoranza d...Me uno JR a esos abrazos y principio de añoranza de todas esas personas que han pasado por nuestras vidas y que seguirán pasando pero desde otros sitios, ahí seguiremos de una u otra forma.<br /><br />Difiero no obstante en lo que comentas sobre la "estúpida norma" (periodos máximos de permanencia en las Comisiones de Servicio de los CIFE, 10 años asesores y 15 Directores, sin mediar un periodo de 4 años en el ejercicio de la docencia directa con alumnos). Te puede parecer una mala, incompleta o incluso buena .... norma, seguro que hay muchas opiniones al respecto. Si se "aplica mal" una norma tenemos mecanismos legales para recurrir, pero si la clave está en la "redacción y la intención" eso es más complejo y poco podemos culpar a los "incompetentes que la aplican".<br /><br />Dicho ésto te aseguro que siento mucho en lo profesional y más aún si cabe en lo personal, el que nos permitamos "el lujo", tan costoso, de dejar escapar a excelentes profesionales de los CIFE a causa de esa norma.<br /><br />Descansa y disfruta José Ramón y muchas gracias por todo tu trabajo, tanto en el CIFE como en lo personal.<br /><br />Un abrazo,<br /> Marisa Álvarezhttps://www.blogger.com/profile/16474539297086846091noreply@blogger.com